die betriebliche

Gesundheitsförderung

Nutzen & Vorteile

Die betriebliche Gesundheitsförderung ist als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) zu verstehen. Durch eine erfolgreiche Einführung der betrieblichen Gesundheitsförderung ergeben sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zahlreiche Vorteile:

Vorteile für den

Arbeitgeber

  • Sicherung der Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter
  • Erhöhung der Motivation durch Stärkung der Identifikation mit dem Unternehmen
  • Kostensenkung durch weniger Krankheits- und Produktionsausfälle
  • Steigerung der Produktivität und Qualität
  • Imageaufwertung des Unternehmens
  • Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit

Vorteile für den

Arbeitnehmer

  • Verbesserung der Lebensqualität
  • Verbesserung des Gesundheitszustandes
  • Erhaltung / Erhöhung der Leistungsfähigkeit
  • Verbesserung des Betriebsklimas
  • Verringerung von Belastungen
  • höhere Arbeitszufriedenheit
  • Reduzierung der Arztbesuche
  • Verbesserung der gesundheitlichen Bedingungen im Unternehmen
Seminarinhalte für ihre individuelle

betriebliche Gesundheitsförderung

Achtsamkeit

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Fitness Begriffe

Fitness

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clean food

Ernährung

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Zeit- und Selbstmanagement

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Resilienz

Resilienz

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Konfliktmanagement

Konflikt-management

Im Unternehmen sind Sie besonders gefordert, mit Konflikten aktiv umzugehen, sei es als Moderator von Konflikten im Team oder als Beteiligter. Es werden im Seminar wirkungsvolle Techniken und Strategien im Umgang mit Konflikten vermittelt. Zusätzlich werden lösungsorientierte Einstellungen und Verhaltensweisen trainiert, damit auch in schwierigen Situationen effizient und angemessen reagiert werden kann

Kommunikation

Kommunikation

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Work-Life-Balance

Work-life-balance

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