Seminar
"Mindful-Manager"
Ziel & Inhalt & Orga
Ziel
Mindful Management ist eine besondere Führungskompetenz zur Selbstwahrnehmung und Selbststeuerung durch die Praxis der Achtsamkeit.
Während in „gewöhnlichen“ Führungskräftetrainings vorwiegend kognitiv-mentale Kompetenzen vermittelt werden, geht es beim Mindful Management vor allem um eine auf Erkenntnis basierende Entwicklung von Bewusstsein und intrinsischer Motivation.
Achtsame Führung ist Führungskompetenz auf der Basis eines klaren, starken Geistes, der durch ein spezielles Achtsamkeitstraining systematisch geschult wurde.
Ziel dieses Führungskräfte-Trainings ist nicht, jemand anderen aus dir zu machen. Im Gegenteil: Du kommst mit dem Potenzial in dir in Kontakt, das bislang wenig bis gar nicht gefördert wurde. Das gibt dir die Freiheit, in die Größe des Menschen hineinzuwachsen, der du bereits bist.
Inhalt
- achtsame Führung
- Zeit-, Stress- & Selbstmanagement
- Konfliktmanagement
- Resilienz
Orga
Tagesseminar:
- von 9:00 bis 17:00 Uhr
- oder Ihrem betrieblichen Ablauf angepasst. (bspw. in „Blöcken“ 3* von 17-19 Uhr) bzw. am Wochenende.
Termine:
- nach Vereinbarung
Wo:
- Inhouse
- extern möglich +€200
Kosten:
- €890 inkl. Seminarunterlagen und Teilnahmebescheinigung.
Unterschied
Mindful Management
Ein Unterschied zwischen Mindful Management und gewöhnlichen Seminaren für Führungskräfte liegt in der Zielsetzung.
Die „Old School“ klassischer Führung verfolgt vor allem monetäre Unternehmensziele wie Gewinnmaximierung und Ausbau bzw. Sicherung der Marktposition. Mitarbeiterpflege ist eher durch das Interesse an der Werterhaltung des „Humankapitals“ Mensch motiviert.
Natürlich ist das Mindful Management ebenfalls den wirtschaftlichen Zielen eines Unternehmens verpflichtet. Es hat jedoch gleichermaßen das Wohlergehen der Mitarbeiter sowie das Umfeld (Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung, Umweltschutz) im Fokus und strebt eine Win-Win-Win-Situation an.
Warum
Mindful Management
Führungspotenzial für das 21. Jahrhundert Unternehmen, die in einem enger werdenden globalen Markt und angesichts knapper werdender Ressourcen bestehen wollen, brauchen Führungskräfte mit besonderen Fähigkeiten.
Denn: Verbraucher werden kritischer. Deshalb haben mittlerweile Organisationen die Nase vorn, die das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter und den Schutz der Umwelt ganz oben auf ihrer Agenda stehen haben. Um den Spagat zwischen harten Unternehmenszielen und sozialem Engagement erfolgreich zu managen, braucht es Führungskräfte mit exzellenten Management-Fähigkeiten.
Fachliches Können in Symbiose mit einem durch Achtsamkeit geschulten Bewusstsein sind die Basis solch einer Führungsqualität, die weit darüber hinausgeht, „den Job zu erledigen“.
Entwickeln Sie
Führungs-Exzellenz durch Achtsamkeit
Entwickleln Sie Führungs-Exzellenz-Qualitäten: Konzentration, Klarheit, Kreativität und Mitgefühl, indem Sie in unserem Mindful Management Seminar lernen, Ihr Gehirn auf eine neue Weise zu benutzen. Wir nennen das: 2.0 Mindset für eine zeitgemäße, umsichtige und nachhaltige Führung.
Klar im
Denken
In Krisenzeiten wird das Denken eng und die Gedanken neigen dazu, sich im Kreis zu drehen. Achtsamkeit hilft Ihnen, auch inmitten von Chaos klar fokussiert zu bleiben und das große Ganze im Blick zu behalten. So schätzen Sie Situationen richtig ein und treffen bestmögliche Entscheidungen.
Stark im
Fühlen
Achtsamkeit zu entwickeln bedeutet auch, Mitgefühl zu entwickeln. Für andere – und auch für Sie selbst. Deshalb lernen Sie in diesem Mindful Management Seminar, emotionale Berührbarkeit als Stärke und besondere Führungskompetenz zu erfahren. Spüren Sie das Glück, das einem tiefen Kontakt mit Ihnen selbst und anderen entspringt. Erfahren Sie, wie Sie Emotionalität als Führungskraft angemessen zum Ausdruck bringen und vertiefen Sie Ihre emotionale Intelligenz, indem Sie Freundlichkeit und Mitgefühl durch Achtsamkeitsseminar zu Ihrem Wesenszug werden lassen.
Sicher im
handlen
Ihre innere Zentriertheit und Ihr mitfühlender und ganzheitlicher Fokus kann Sie motivierend und unterstützend in Gesprächsprozesse einbringen. Geistige und emotionale Klarheit geben Ihnen andererseits auch die Stärke, Grenzen zu setzen und notwendige unpopuläre Entscheidungen sanft aber mit Nachdruck zu vertreten.
Mit den Augen der Achtsamkeit auf Ihre täglichen Arbeitsabläufe zu schauen, wird Ihnen helfen, sich klarer auszurichten und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Statt sich von zahllosen Anliegen „ohnmächtig“ durch den Tag treiben zu lassen, werden Sie sich bewusst mehr Raum schaffen – Raum für Kreativität und neue richtungsweisende innovative Ideen.
Erfahren Sie hier, auf welche Weise Mindful Management Sie, Ihr Unternehmen und die Welt verändert kann.
Sichern Sie sich den
Rückhalt soziale Beziehungen
Durch unser Mindful Management Seminar verbessern Sie auch Ihre soziale Intelligenz. Das ist wichtig, denn Stress im Job belastet zwischenmenschliche Beziehungen.
Dabei sind es gerade die Bande zu Familie, Freunden und Kollegen, die vor allem in Krisenzeiten tragfähigen Rückhalt bieten. Indem Sie durch achtsamen Umgang und achtsame Kommunikation mehr Qualität in Ihre Beziehungen bringen, vermeiden Sie unnötige Reibungsverluste, Widerstand und Ärger.
Werden Sie als Mindful Manager zu einem Menschen, der das Glück und das Wohlbefinden bei sich und anderen fördert. Das macht Sie zu einem Menschen, dessen Rat und Nähe gerne gesucht sind.
Bleiben Sie mit sich selbst und dem
wirklich wichtigen in Kontakt
Achtsam zu führen bedeutet, nicht nur andere mit Exzellenz zu führen, sondern auch sich selbst. Finden Sie in der Ausgewogenheit der Achtsamkeitspraxis zwischen Aktivität und Ruhe zur Muße zurück. Lernen Sie, Ihre eigene Gegenwart zu genießen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie wieder mit sich selbst in Kontakt kommen und mit dem, was Ihnen wirklich wichtig ist.
Im Tagesgeschäft werden Sie die Auswirkungen von Präsenz und geistiger Klarheit schätzen lernen. Sie werden in Meetings weniger unkonzentriert und redundant sein, und Sie werden feststellen, wie sehr sich im Zuge Ihres Achtsamkeitsseminars Genervt sein und spontane Reaktivitäten verringern.
Reduzieren Sie Stress und
fördern Sie Ihre Resilienz
Ein achtsames Bewusstsein ist Ihr bester Verbündeter, um Ihre Resilienz zu stärken. Klar zu sehen, was Ihnen gut tut und die Fähigkeit, sich zu entspannen, reduziert Ihren Stress und fördert Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.